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Decorgel a reçu une distinction de la part de la Commission pour l’Égalité dans le Travail et l’Emploi – CITE avec le « Seau de l’Égalité Salariale » 2024, en valorisant les bonnes pratiques qui promeuvent l’égalité des salaires pour un travail de même valeur entre les femmes et les hommes.
Ce seau est le reflet de notre engagement permanent avec l’égalité de genre et l’élimination des disparités salariales.
Au Portugal, les femmes rencontrent encore une différence de salaire moyenne de 13,2 % par rapport à leurs homologues masculins, un écart qui passe à 16 % en tenant compte des primes et les subventions.
La mission de Decorgel est d’assurer une ambiance de travail harmonieuse, où chaque individu, indépendamment de son genre, peut profiter des mêmes possibilités et être valorisé pour son investissement. Cette reconnaissance constitue une étape majeure vers l’établissement d’une culture organisationnelle plus inclusive et égalitaire.
